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Value Based Management (vbm)
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Konkret heißt das: Wir vereinbaren individuelle Ziele, die sich an übergeordneten strategischen Zielen orientieren. Dabei legen wir großen Wert auf eine prozessbezogene Vernetzung von Zielen, so dass wir bereichsübergreifend unsere Kräfte bündeln. Im Laufe eines Kalenderjahres stimmen sich Führungskräfte und Mitarbeiter über die Zielerreichung ab. So ist gewährleistet, dass wir den Blick fürs Wesentliche behalten und unsere Ziele erreichen.
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| Jobfinder |

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