In primo piano consente di evitare gli incidenti poiché circa l80 per cento di tutti gli infortuni sul lavoro sono riconducibili a cause di tipo comporta mentale. Pertanto, è indispensabile modificare nel profondo la mentalità e i comportamenti di tutte le persone attive in azienda, a cominciare dagli amministratori, che devono dare lesempio, passando per i dirigenti e arrivando ai collabo ratori, il che attribuisce enorme importanza al campo dazione dei comportamenti. 4 Campo dazione Comportamenti Il quarto campo dazione del metodo Safety Excellence svolge un ruolo chiave ai fini della realizzazione dei prodotti Hettich in un ambiente di lavoro caratterizzato da un livello di sicurezza decisamente superiore alla media. Con sicuro convincimento e grande impegno, questo campo è dedicato a misure mirate a sensibilizzare e modificare i comportamenti, presupposto per uno sviluppo positivo della cultura aziendale della sicurezza. Lattività più importante è qui costituita dallorganizzazione a tutto campo dei cosiddetti workshop EUVIA (EUVIA = modifiche di atteggiamento e compor tamento nella sicurezza sul lavoro, HRP Heinze Consultants) per manager, coordinatori di team e collaboratori. Sfruttando gli aspetti emotivi, si fa leva soprattutto sulla responsabilità per sonale in funzione della sicurezza e assenza di infortuni per sé e i propri colleghi. Suscitare un coinvolgimento di tipo emotivo va di pari passo con lauspicio che accomuna tutti i collaboratori Hettich sparsi nel mondo, ossia, alla fine di un giornata di lavoro, poter tornare 09 Da attrezzi e macchine derivano particolari pericoli. La guida mostra come comportarsi in modo sicuro.