Artículo de portada a los oyentes y redundaron ya en consultas dirigidas a profundizar en el intercambio de experiencias. Esto se refi ere especialmente a los contenidos y la realización de los talleres EUVIA, la puesta en práctica de cualquier requisito legal en materia de seguridad la- boral, la organización de la auditoría de tres etapas Safety Excellence y, por supuesto, la fi gura emblemática, que acompaña cualquier actividad con arreglo al lema La seguridad no es negociable aportando un alto grado de notoriedad. Rumbo al éxito internacional con la máxima seguridad Aunque la estructura de los tres primeros campos de acción se vea caracterizada por el marco jurídico alemán, la metodología, debido a los requisitos técnicos y organizativos en materia de seguridad refl ejados en ella, en principio, no deja de ser apropiada también para los emplazamientos de producción internacionales del grupo Hettich. Esto, es tanto más aplicable al tema enfocado de la seguridad laboral basada en el comportamiento. En el sector internacional del grupo Hettich, el deseo común de todos los empleados conforma, en cierto modo, el objetivo de Safety Excellence: Al fi nal de la jornada, regresar sano a la familia, al compañero o la compañera, a los hijos y amigos. Dirigida por esta conclusión, la dirección decidió aplicar la metodología Safety Excellence, por analogía a la implementación piloto en una sociedad de pro- ducción alemana, en las demás sociedades de producción del grupo empresarial. Porque: La seguridad no admite condiciones. 11