Artículo de portada relativos a la seguridad laboral. No obstante, la realización de todas las medidas de seguridad derivadas no supondrá una exclusión de acci- dentes, ya que alrededor del 80 por ciento de los accidentes laborales se deben a causas derivadas del comportamiento. Por eso, es indispensable, y, por tanto, el campo de acción del Comporta- miento de tan enorme importancia, un cambio en la actitud y el comportamiento de todas las personas implicadas en la empresa, empezando por el ejemplo que den los gerentes, los ejecuti- vos, inclusive los empleados en su totalidad. 4 Ambito El comportamiento El cuarto campo de acción de la metodología Safety Excellence juega un papel clave para el objetivo de producir los productos de Hettich en un entorno muy por encima de la media en ma- teria de seguridad. Se dedica, con firme convic- ción y gran empeño, a medidas destinadas a la sensibilización y modificación del comporta- miento tal como se requieren para una evolución positiva de la cultura de seguridad empresarial. El cometido central, en tal sentido, es la plena eje- cución de los denominados talleres EUVIA (EU- VIA = siglas alemanas de Modificaciones de actitud y comportamiento en la prevención labo- ral, HRP Heinze Consultants) para la directiva, los jefes de equipo y empleados. Con un enfoque emotivo, se sensibiliza aquí en gran medida la responsabilidad personal por la propia seguridad y prevención de accidentes y la de los colegas. El planteamiento afectivo se combina con el deseo que une a todos los empleados de Hettich a nivel mundial de volver siempre sanos y salvos a sus 09 Las herramientas y máquinas implican riesgos específicos. La figura indica el comportamiento seguro.